國(guó)際化學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理峰會(huì)—參會(huì)人士合影
8月11日,由羅伊教育集團(tuán)、國(guó)際學(xué)校在線聯(lián)合主辦,廣錦昇泰教育協(xié)辦的羅伊教育-國(guó)際化學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理系列峰會(huì)(深圳站)正式拉開序幕,眾多國(guó)際教育的行業(yè)資深人士齊聚深圳,包括羅伊教育執(zhí)行總裁黃榮烽、清瀾山學(xué)術(shù)校長(zhǎng)Mr. ?Jonathan Gastel、華美英語實(shí)驗(yàn)學(xué)??傂iL(zhǎng)陳鋒、國(guó)際文憑組織IBO前總干事Jeffrey Beard(2006-2013)、中黃書院美國(guó)GIA國(guó)際高中校長(zhǎng)、深圳國(guó)際交流學(xué)院創(chuàng)院院長(zhǎng)朱源等等。作為本輪系列峰會(huì)的第一站,熱情開放的深圳正等待一個(gè)問題的答案。
“中國(guó)國(guó)際化學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理難題如何破解?”
如今中國(guó)國(guó)際化學(xué)校市場(chǎng)發(fā)展迅速,2018年中國(guó)國(guó)際化學(xué)校數(shù)量突破1000所,而且還在持續(xù)增長(zhǎng)中。資本運(yùn)籌下的快速投建、合并與擴(kuò)張并未帶來市場(chǎng)的健康與繁榮。相反的,當(dāng)前一些國(guó)際化學(xué)校辦學(xué)浮躁癥愈加明顯,市場(chǎng)魚龍混雜、良莠不齊,因不誠(chéng)信、不具備辦學(xué)資質(zhì)和運(yùn)營(yíng)能力不善而面臨倒閉的學(xué)校并不鮮見。
面對(duì)運(yùn)營(yíng)管理困局,國(guó)際化學(xué)校行業(yè)資深人士與運(yùn)營(yíng)管理者齊聚深圳,探討中國(guó)國(guó)際化學(xué)校實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理困局的解決方案。
全球資源賦能中國(guó)國(guó)際化學(xué)校
會(huì)議的開場(chǎng),是峰會(huì)主辦方之一羅伊教育執(zhí)行總裁黃榮烽先生的致辭。
羅伊教育執(zhí)行總裁黃榮烽
黃榮烽先生以多年來在北美辦學(xué)與生活的經(jīng)歷作引入,談到好的學(xué)校要要重視培養(yǎng)學(xué)生的【社區(qū)背景】,即中國(guó)學(xué)生的文化與身份認(rèn)同問題。中國(guó)的國(guó)際化學(xué)校要在“世界背景下培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于中國(guó)文化的熱愛和對(duì)于中國(guó)身份的認(rèn)同”。
圍繞本次峰會(huì)的演講主題——《如何借助全球教育資源賦能中國(guó)國(guó)際化學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升》,黃榮烽先生向大家介紹了【國(guó)際教育資源生態(tài)圈】,通過鏈接世界優(yōu)質(zhì)國(guó)際教育資源,國(guó)際教育資源生態(tài)圈可以在師資、課程、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等多方面賦能中國(guó)的國(guó)際化學(xué)校,讓世界優(yōu)質(zhì)的教育資源看得見、夠得著、用得起。
師資招聘與價(jià)值管理
清瀾山學(xué)術(shù)校長(zhǎng)Mr. Jonathan Gastel
《Increasing the Value proposition of Private International Schools in China》
根據(jù)對(duì)中美兩國(guó)教育發(fā)展趨勢(shì)的觀察,Jonathan Gastel認(rèn)為“當(dāng)前國(guó)際學(xué)校要面對(duì)的問題,是如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中尋找到穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的教師資源,這是非常重要的競(jìng)爭(zhēng)力?!?。想要減少師資招聘成本,可以通過技術(shù)措施和在線平臺(tái)解決師資的問題。
剩者為王與內(nèi)外兼修
華美英語實(shí)驗(yàn)學(xué)??傂iL(zhǎng)陳鋒
《適應(yīng)×創(chuàng)造—中國(guó)根基的國(guó)際化精品名校的領(lǐng)導(dǎo)之道》
以前好校長(zhǎng)、好學(xué)生、好老師都具備就容易打造名校,但現(xiàn)階段國(guó)際化學(xué)校增長(zhǎng)迅速,優(yōu)質(zhì)辦學(xué)要素愈加稀缺。傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理方法已不可持續(xù)。作為學(xué)校管理者,面對(duì)變化的時(shí)代情況首先要學(xué)會(huì)適應(yīng),之后再進(jìn)行創(chuàng)新,學(xué)會(huì)變道。
“二十年后還能一起坐著交流就是最好的運(yùn)營(yíng)”,剩者為王,這是陳鋒校長(zhǎng)想帶給運(yùn)營(yíng)峰會(huì)最大的概念。所謂剩者為王,就是說學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要看運(yùn)營(yíng)管理者能否審時(shí)度勢(shì),內(nèi)外兼修。進(jìn)一步的講,就是要在合乎教育規(guī)律的前提下創(chuàng)新辦學(xué),在承擔(dān)家國(guó)責(zé)任的前提下進(jìn)行育人。
全球視野|困難&需求
國(guó)際文憑組織IBO前全球總干事Jeffrey Beard
《Types of International Schools in China,Barriers & Needs》
最好的教育就是進(jìn)行全球的實(shí)踐。作為國(guó)際公民,具有國(guó)際教育經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)學(xué)生將來會(huì)更能適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。到國(guó)外讀大學(xué),如何選擇高中課程體系需要根據(jù)學(xué)生自身目標(biāo)和興趣來確定。Jeffrey Beard提到目前中國(guó)國(guó)際學(xué)校通常提供四大類課程體系。IB項(xiàng)目作為融合性的課程體系,不僅要求學(xué)生掌握廣泛的知識(shí),還有參加社區(qū)服務(wù)的硬性要求。雖然IB對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)要求較高,但在全球范圍內(nèi)的高校獲得普遍認(rèn)可是IB課程的優(yōu)勢(shì)。
隨著中國(guó)中產(chǎn)階層的擴(kuò)大,Jeffrey Beard認(rèn)為未來國(guó)際化學(xué)校將持續(xù)增長(zhǎng)。與此同時(shí),中國(guó)的國(guó)際化學(xué)校需要提升在教師、課程等方面的質(zhì)量與體驗(yàn)以滿足日益增長(zhǎng)的需求。
差異性教育與東西融合
中黃書院美國(guó)GIA國(guó)際高中校長(zhǎng)、深圳國(guó)際交流學(xué)院創(chuàng)院院長(zhǎng)朱源
《高原造峰,如何打造頂尖國(guó)際學(xué)校》
朱源院長(zhǎng)在回顧豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)時(shí)總結(jié)到:老板和校長(zhǎng)的關(guān)系是辦學(xué)所必須面對(duì)的問題,“管辦分離”是辦好學(xué)校的核心。
天才是培養(yǎng)不出來的,天才只有被發(fā)現(xiàn)。只有承認(rèn)學(xué)生差異、實(shí)行差異性教育,才有可能出現(xiàn)新的高端人才。國(guó)際學(xué)校的校長(zhǎng)要致力于融合東方倫理智慧和西方科學(xué)精神探索國(guó)際教育本土化、傳統(tǒng)教育國(guó)際化的辦學(xué)之道。
演講嘉賓們合影留念
回顧此次峰會(huì),眾多思想與經(jīng)驗(yàn)的交流碰撞出了燦爛花火。黃榮烽總裁提出的【國(guó)際教育資源生態(tài)圈】令人期待,Mr. ?Jonathan Gastel校長(zhǎng)對(duì)師資招聘的洞見和價(jià)值管理思維讓人印象深刻。陳鋒校長(zhǎng)的“剩者為王”、“內(nèi)外兼修”強(qiáng)調(diào)了在運(yùn)營(yíng)管理中價(jià)值觀的重要性,Jeffrey Beard先生的全球視野和“中國(guó)分析”引人入勝。最后壓軸的朱源院長(zhǎng)的‘’差異化教育“與”中西融合”主張,由表及里、引人深思。
除此之外,峰會(huì)還討論了國(guó)際化學(xué)校的人才選拔與管理問題:投資人對(duì)國(guó)際化學(xué)校校長(zhǎng)或總校長(zhǎng)的選擇,與辦學(xué)的宗旨和方向有何種內(nèi)在聯(lián)系?對(duì)校長(zhǎng)來說,辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)與辦學(xué)特色會(huì)對(duì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)生何種影響?這些都是需要國(guó)際化學(xué)校相關(guān)從業(yè)者思考的問題。
隨著羅伊教育-國(guó)際化學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理峰會(huì)深圳站的圓滿閉幕,相信與會(huì)人士心中的運(yùn)營(yíng)管理困局的疑問正被解開,讓我們期待峰會(huì)下一站—南京站的到來。